石角友愛のシリコンバレー便り

日本を代表するキャリアカウンセラー、工藤倫子さんに書評を書いていただきました！

工藤倫子さんは日本中の学校、教育委員会でキャリアセミナーを開かれ、
ご活躍されている青少年キャリア教育の第一人者です。
行政、教育、経済界など様々な業界で精力的に活動されています。

そんな工藤さんに、私の『可能性（ジーニアス）を見つけよう』を読んでいただき、
素敵な書評を書いていただいたので、紹介します。

工藤さんの書評記事へはこちら。
http://ameblo.jp/n-rinko/entry-12061399491.html

少し工藤さんのブログより抜粋します。

『こちらの本は読んでいて、
ワクワクもするし
日本人に足りないことも
自分にたりないことも
確認できるし
参考にしたいサイトや情報も得られ
かつ、心に響くメッセージ性もあります。
やはり、実践が伴っている人の言葉には
重みと説得力があります。

この本には沢山折り目がつきました。』

自分が書いた本はあまり読み返さないのですが、たまに用事があって
本棚から取り出すことがあります。何気なく読んでいると、
『え、私こんな良いこと書いてたっけ？！」と自分で思うことがよくあります。
基本的なイデオロギーは全く変わらないのですが、目の前の生活が
めまぐるしく変わると当時強く考えていたことがすぐには
思い出せないものです。

そういう意味でも、こうやって色々な方から感想を頂き、記憶を強化することができ
うれしく思います。

素敵なレビュー、どうもありがとうございました！

フォーブスジャパンに取材をしていただきました

現在発売中のフォーブスジャパン10月号に取材記事を掲載していただきました！



『身近な成功者』のうちの一人に選んでいただき、普通とは少し違うキャリアパスを
歩んだ起業家７人の一人として取材をしていただきました。

よい大学を出て大手企業に就職する、というキャリアの描き方自体に疑問を持つ
人が少しずつですが日本でも増えていると、今回の取材で感じました。

先日も、日本でトップの大学を出た後、大手企業に就職後、
退職後東北復興の事業を立ち上げ奮闘している読者の方からメールを頂いたのですが、
このような方が増えていることに、非常に心を打たれます。

王道のコースから外れることに意味があるのではありません。
現状維持することも、大切な選択の一つだということもあると思います。

ルイスキャロルのアリスの不思議な国の中で、猫がアリスに言う言葉です。

Would you tell me, please, which way I ought to go from here?'
'That depends a good deal on where you want to get to,' said the Cat.
'I don't much care where —' said Alice.
'Then it doesn't matter which way you go,' said the Cat.

（アリス）道をききたいの
（チェシャ猫）どこにいくかそのこたえによるけど
（アリス）どこでもいいけど
（チェシャ猫）だったら好きな方へいけばいい
（「Disney ディズニー 絵本付き DVDシリーズ2 ふしぎの国のアリス」字幕より）

大事なのはどんな目的意識を持って、どのような選択をするかです。
その結果、他者から見た場合に、マイナーな道というラベル付けをするだけの話です。

しかし、安定したコンフォートゾーンから抜け出す選択をするときには
ある程度の覚悟と勇気が必要となります。そんなとき、このような記事や特集で
こんな道の歩み方もあるんだ、と知っていただけたら、少しでもその一歩が
踏み出しやすくなるのではないかと思います。

是非読んでみてください！

新潮社より『ハーバード式 脱暗記型思考術』を出版しました！

新刊のお知らせです。2015年の３月１日に、新潮社より、『ハーバード式　脱暗記型思考術』を出版しました！




これは私が2011年に出版した『私が白熱教室で学んだ事』を文庫化したものです。
出版当時から新潮社の編集者の方にお声がけをいただき、今回タイミングがあい
ついに文庫本化に成功しました！どうもありがとうございます。

後書きとして文庫本のために書き下ろしたものを添えました。
私の大好きな映画『マネーボール』というブラッドピット主演の映画のことを
少し書いたのですが、偶然にも担当編集者さんも『大好きな映画』ということで
後書きも楽しく執筆しました。あの映画のエンディングは本当に最高ですね。
何度見ても涙が出てしまいます。

数年後にはセンター試験もマークシート方式ではなくなるということで、
今後より一層脱暗記型の思考能力が問われてくることでしょう。

ボーディングスクール教育、リベラルアーツ教育、ハーバードビジネススクールで
教わる事等に興味のある方は是非読んでみてください！

東洋経済Think!誌に寄稿しました！

先日発売になった東洋経済Think!の50号はリベラルアーツ特集です。



そこの、【ビジネスリーダーが語る、リベラルアーツの必要性と学び方】という特集で、５人のビジネスリーダーの一人に選んでいただき、リベラルアーツの必要性をテーマに寄稿しました。他の４人のビジネスリーダーが、すごい方ばかりなのですが私なりに書けることを書こうと、ワード７、８ページ分頑張って書きました！表紙に名前も掲載していただき感謝感激です。

以下、目次です。

課題設定能力を持つリーダーになるために
　多種多様な知と思考法を取り込み、「身体知」にまで高める
横山禎徳
東大EMP　特任教授／社会システム・アーキテクト

未来について考えるために、過去の歴史を学ぶ
出口治明
ライフネット生命保険　代表取締役会長兼CEO

複雑な事象を多面的に捉え、構造を見抜く「思考のクセ」
火浦俊彦
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン　会長兼パートナー

「武器」としてのリベラルアーツ
山口 周
ヘイ・グループ　プリンシパル

Specialized Generalistsになるためのリベラルアーツ
石角友愛
JobArrive　代表

おまけに、自分の記事の１ページ目だけ載せます。写真もオフィスで撮りました。慣れていないのでちょっと恥ずかしかったですw



東洋経済と言えば、実はHBS留学前の25歳くらいの頃、ボーディングスクールの本を出版したくて東洋経済さんとお話だけさせていただいた記憶があります。その話はタイミングが合わずダメになったのですが、その後時を経てこのような形でお声がけいただき寄稿でき、嬉しかったです。

リベラルアーツという言葉が日本に浸透してきていると感じ、このように一冊を通して大々的に特集を組むほど今注目されてきています。学生さんは勿論、働きながらもリベラルアーツは学べるので是非読んでいただきたいと思います！

何気にプロダクトローンチが迫っていてテンパっているのですが、よい息抜きになりました！

日経ビジネスにインタビュー記事が載りました！

本日、５月１９日の日経ビジネスオンラインの田村耕太郎さんのコラムに私のインタビュー記事が載りました！

ここをクリックすると記事に飛びます。一瞬広告が流れますが待っていると記事にいきます。http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140515/264607/?rt=nocnt

本には書いていない切り口でグローバル社会で生き残る人材の人物像を詳しく話してみました。



是非読んでみてください！！

現代ビジネスインタビュー

本日、現代ビジネス（講談社）のサイトで、田村耕太郎さんに新刊についてインタビューしていただいた記事が掲載されました！どうもありがとうございます。田村さんほど世界最先端の情報やネットワークをお持ちの方を私は他に知りませんが、そのような日本が誇るグローバルリーダーである田村さんにインタビューをしていただき、『面白い』とお褒めの言葉を頂戴できたのは、とても嬉しく思います。お時間ありがとうございました！

是非読んでみてください！

ここをクリックしたら記事に飛びます。http://gendai.ismedia.jp/articles/-/39208

恩師からの優しいお言葉

今日は私がお茶の水女子大学付属中学校で３年間担任をしていただいたH先生から、私の新刊『可能性（ジーニアス）を見つけよう』のコメントをいただき、とても心が温かくなりました。

『よい本です。共感的理解です。まさに、友愛さんの「ジーニアス」がそのまま表現されています。
価値ある経験こそが人生を豊かにし幸せに導くものでしょう。からだに気をつけて大いにあなたの可能性を発揮してください。』

H先生は、私のことを唯一理解してくれていた、私の恩師なのです。小さなことにはドンと構えていて、『君は大丈夫だ』というようなメッセージを常に優しく送ってくれるような先生でした。生徒に対して教師としての愛情があったのですね。私が高１でお茶高を中退してアメリカに行くと決めたときも、先生は中学の担任でしたが勿論挨拶に行きましたし、留学後はご自身の著書をサインと手紙つきで送ってくださったり、当時はまだメールも浸透していなかったので、そういう日本からの優しい応援が本当に嬉しかったのを覚えています。（今もとってあります）

そして１冊目の『私が白熱教室で学んだこと』を出版したときは、わざわざ記念パーティーにも出席していただいたのです。『友愛さんのような教え子がいて誇りに思います』と言っていただき、本当に嬉しかったです。日本で恩師と呼べるのは後にも先にもH先生だけでしたが、人生心から好きになる人や心から親友と呼べる人がそう多くは訪れないのと同じで、恩師も１人いれば、とても幸せなのだと思います。その後、ハーバードビジネススクールでも恩師に出会いましたが、これはいつかまた。

今日の日経新聞に広告が載りました！

本日、５月１０日の日経新聞の３面に、私の著書『可能性（ジーニアス）を見つけよう』の広告を載せていただきました！



私の顔写真もついていてとても素敵な広告です。どんどん色々なところから感想を頂くようになりました。以下は、本を読んでいただいた読者から届いたメールの一部です。

『日本の働く人が可能性について、考え、行動をしないと将来の発展は無いように思え、リスクを取らない行動は新しいことが生まれないと思います。大きな組織に入る、楽な仕事につく、面白おかしく暮らすなどの考え方が一部に蔓延しています。私は農業関係の講習会の講師を頼まれますが技術面の話だけでなく仕事に対する取り組み方などについても論語や日本の成功した経営者の考え方も話していますが、自分の可能性を見つけることについても石角さんの考え方や本を紹介しようと思っています。』

この読者の方は６０歳過ぎの方です。若い世代だけではなく、幅広い世代の方に読んでいただき、役にたっているのだと思うと、とても嬉しいです。

余談ですが明日は母の日ですね。母になってからというもの、これが自分の誕生日よりも嬉しかったりします。毎年娘が可愛いプレゼントをくれます。泣いちゃうくらい嬉しいものです。皆さんもお母さん、奥さんに是非プレゼントを！

文教堂書店浜松町店さん、ありがとうございます！

私の新著『可能性（ジーニアス）を見つけよう』が、なんとビジネス書で非常に強い文教堂書店浜松町店で、ベストセラーと並んでこんな風に『注目新刊』棚にて紹介していただいています！嬉しすぎて写真を載せさせていただきます！ありがとうございます。



本の中には、アメリカでは多くの企業が使っている自己分析テストのマイヤーズ&ブリッグステストを私が簡易化して作った、４つの心理テストが記載されています。その心理テストをとくと、自分の性格タイプが出てきます。全部で１６のパーソナリティタイプに分類されるのですが、『指導者タイプ』『アーティストタイプ』『保護者タイプ』等、ざっくりとした職種タイプに分類されているので是非書店で手に取って見てもらいたいと思います！

この石角流自己分析テストは、早くも反響があるようで、以下、からまるさんのBlogの抜粋です。

先週17日にエントリした石角友愛さんの新刊『可能性（ジーニアス）を見つけよう　世界のエリートから学ぶ自分の枠を突破する勇気』の石角流自己分析テスト（セルフアセスメント・テスト）。これの参照にした「マイヤーズ・アンド・ブリッグス・テスト（Myers and Briggs Test）」を、このリンク先を見て、早速トライしてみた知人がいました。

その人の診断結果が、「ENFP」。ウェブサイトにある英語の説明は読むのが面倒だそうで、からまるに「つまりこれはどういうタイプ？」と問い合わせがありまして。

ほーう、これね。なるほど、たしかに！　しかし、本人がどう思うかなー。

などと逡巡しているうちに、「気になるんやさかい、もったいぶっとらんで早う教えんかい！」と意訳可能なメールが届いたものですから、発売直前ながら、こっそり教えてあげることにしました。

「ENFP」は「激励指導者タイプ」。

「情熱的で創造的な理想主義者。対人能力に長けていて興味があることなら何でもでる人です。新しいアイデアには興奮するのですが、細かい話になると興味がなくなる傾向があります。いろいろなことに興味を持ちますが、飽きっぽいところがあるのが難点でしょう」（p39）

こういう人が周りにいてくれたらいいですよね！

是非試してみてください！

新著『可能性（ジーニアス）を見つけよう』が出版されました！！

さて、３冊目の著書にあたる、新著のご紹介です。

４月２５日に講談社より『可能性（ジーニアス）を見つけよう〜世界のエリートから学ぶ自分の枠を突破する勇気』が出版されました。



ジーニアスとは現代の社会では『天才』という意味で使われていますが、古代ローマ時代は、『その人の持つ本質的なもの』という意味でした。この話をハーバードビジネススクールの教授であるマルホトラ教授が卒業生に話してくれたことがこの本の主軸になっています。

グローバルエリートというと、皆さんは英語が出来て、外向的で、分析能力に長けていて、、などと型にはまったイメージをお持ちかと思うのですが、私がこの本を通して伝えたかったのは、少なくとも私が見てきたグローバルエリートは、自分をエリートのサイボーグにするために努力するのではなく、自分の『ジーニアス』を見極め、それを生かす生き方や仕事をしている、ということです。ですので、自分が周りと少々違ってもよいのです。

この本は今までの本とちょっと趣向を変えて、自分の大学時代の専攻であり趣味でもある心理学の世界での色々な教授の文献や研究をふんだんに紹介し、学術的根拠を述べた上で、グローバルな社会で働くために必要なスキルを紹介しました。それを私は、５つのO（オー）と呼んでいます。

どんな職種でも、どんな性格の人でも自分のジーニアスは見つかるはずです。ただ、自分に関する鋭い洞察力と行動力が必要なだけです。

是非、グローバル社会で働く志の高いビジネスパーソンに読んでいただきたいと思います！！

早速色々なところで書評を書いていただきました。ご紹介します！

一般社団法人『日本ギャップイヤー推進機構協会』代表　砂田氏のBlogに以下のように紹介していただきました。（下の文をクリックすると砂田氏のBlogに飛びます）

『この本は単なるエッセイではない。石角さんは、心理学を修めているので、その新しい知見やデータが満載のサイエンス的側面と、日本人が米国で学び、ビジネスを通して経験したことが、惜しげもなく披瀝されている実用書でもある』